Khám sức khỏe cho nhân viên là hoạt động mà doanh nghiệp cần tổ chức định kỳ hàng năm. Cũng có rất nhiều lãnh đạo thắc mắc không biết chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hiện nay khoảng bao nhiêu? Cùng tìm hiểu về chi phí thăm khám cho nhân viên của mình qua bài viết này nhé!
Bạn đang đọc: Tìm hiểu về chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
1. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động khoảng bao nhiêu?
1.1. Yếu tố ảnh hưởng tới chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
Chi phí khám sức khỏe cho người lao động sẽ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố:
– Cơ sở y tế: Hiện tại có rất nhiều các cơ sở y tế cung cấp dịch vụ khám sức khỏe cho doanh nghiệp. Mỗi một cơ sở y tế lại trang bị cho mình đội ngũ bác sĩ cũng như việc đầu tư trang thiết bị riêng. Do đó, khi doanh nghiệp lựa chọn khám sức khỏe tại cơ sở y tế uy tín với bác sĩ giỏi cùng công nghệ hiện đại thì chi phí sẽ khác so với những đơn vị chưa đáp ứng được điều này.
– Danh mục khám sức khỏe: Bên cạnh danh mục theo thông tư 14 thì doanh nghiệp hoàn toàn có thể bổ sung và xây dựng danh mục khám phù hợp với tính chất công việc của nhân viên. Danh mục khám càng chi tiết thì chi phí thăm khám sẽ cao hơn so với các gói khám cơ bản.
– Các chương trình ưu đãi: Hiện tại có nhiều cơ sở triển khai các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành cho doanh nghiệp. Nếu lựa chọn được đơn vị uy tín với chương trình khuyến mãi giảm sâu thì doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được một khoản chi phí cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Danh mục khám càng chi tiết thì chi phí thăm khám sẽ cao hơn so với các gói khám cơ bản
1.2. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động khoảng bao nhiêu?
Để xác định chính xác được chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động khoảng bao nhiêu tiền cần chú ý tới các yếu tố như đã nói ở trên. Hiện nay, chi phí này sẽ dao động trong khoảng từ 1 triệu – 2 triệu đồng/ người lao động. Doanh nghiệp có thể lựa chọn gói khám đầy đủ theo thông tư 14 của Bộ Y tế để tổ chức khám sức khỏe cho người lao động hoặc xây dựng gói khám sức khỏe tổng quát chi tiết theo tính chất nghề nghiệp của công ty.
Một số danh mục thăm khám gợi ý thêm cho doanh nghiệp để thăm khám cho nhân viên của mình như:
– Xét nghiệm sinh hóa máu giúp đánh giá đường máu của người lao động trong 3 tháng.
– Xét nghiệm chức năng tuyến giáp như: TSH, T3, FT4.
– Xét nghiệm Tumor Marker khác.
– Điện tâm đồ.
– Siêu âm ổ bụng, tuyến giáp.
– Đo mật độ xương…
Để xây dựng danh mục khám phù hợp, doanh nghiệp nên tham khảo sự tư vấn từ đơn vị y tế.
Tìm hiểu thêm: Chấn thương phần mềm ở đầu chớ coi thường
Chi phí khám sức khỏe cho nhân viên sẽ phụ thuộc vào danh mục khám do công ty xây dựng
2. Ai là người trả chi phí cho hoạt động khám sức khỏe doanh nghiệp?
Điều 152 của Bộ luật lao động đã chỉ rõ:
– Mỗi năm doanh nghiệp cần tổ chức khám sức khỏe cho người lao động của mình không phân biệt nhân viên chính thức, học nghề hay tập nghề.
– Đối với những lao động làm việc trong môi trường độc hại, nặng nhọc; người lao động lớn tuổi; người lao động dưới 18 tuổi; người lao động khuyết tật thì doanh nghiệp cần tổ chức khám sức khỏe 6 tháng/ lần.
– Lao động nữ cần được khám chuyên khoa phụ sản 6 tháng/ lần.
Như vậy, theo như quy định này thì các doanh nghiệp là người trả chi phí thăm khám cho người lao động. Tuy nhiên, bên cạnh gói khám mà doanh nghiệp đã xây dựng sẵn thì người lao động có thể tự đăng ký khám thêm những danh mục khác. Số tiền cho các danh mục ngoài gói khám này người lao động sẽ phải tự mình chi trả. Do đó, nếu như có nhu cầu khám thêm thì người lao động nên chủ động chuẩn bị thêm kinh phí.
>>>>>Xem thêm: Tại sao các cặp đôi cần sàng lọc sức khoẻ trước hôn nhân?
Theo quy định mỗi năm doanh nghiệp cần tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
3. Những lưu ý cần thiết cho người lao động khi khám sức khỏe công ty
Khi khám sức khỏe công ty người lao động cần chú ý tới một số điều sau:
– Nhịn ăn ít nhất 8 tiếng trước khi thăm khám để không làm ảnh hưởng tới kết quả của một số xét nghiệm.
– Cung cấp cho bác sĩ các thông tin liên quan đến tiểu sử bệnh lý, các loại thuốc đang sử dụng.
– Tuyệt đối không chụp X-Quang với phụ nữ mang thai. Nếu nghi ngờ mang bầu hãy liên hệ tới bác sĩ hoặc nhân viên y tế để được hỗ trợ.
– Khi tiến hành siêu âm ổ bụng hãy uống nhiều nước và nhịn căng tiểu để bác sĩ quan sát tốt bàng quang.
– Mặc trang phục thoải mái và rộng rãi để đảm bảo quá trình thăm khám được tiện lợi nhất.
– Phụ nữ không quan hệ tình dục trước khi khám phụ khoa.
– Mang theo kính để kiểm tra tốt nhất các vấn đề liên quan đến thị lực.
– Khi khám da liễu tốt nhất không nên trang điểm để bác sĩ quan sát và chẩn đoán chuẩn nhất.
– Mang theo giấy tờ tùy thân và kinh phí nếu muốn đăng ký khám thêm các danh mục ngoài gói khám.
Như vậy, chi phí khám sức khỏe cho người lao động sẽ do công ty chi trả, người lao động chỉ cần trả tiền cho các danh mục khám ngoài gói đã được xây dựng trước.
Lưu ý, các thông tin trên chỉ dành cho mục đích tham khảo và tra cứu, không thay thế cho việc thăm khám, chẩn đoán hoặc điều trị y khoa. Người bệnh cần tuân theo hướng dẫn của bác sĩ, không tự ý thực hiện theo nội dung bài viết để đảm bảo an toàn cho sức khỏe.
